Dalam perjalanan ke hadapan, orang Haohan terus bekerja dengan tegas, pragmatik dan inovatif, kerjasama ikhlas, pencapaian bersama, supaya nilai mereka sendiri dapat disahkan dan dibebaskan.
Adalah menjadi keperluan bersama untuk menggunakan kekuatan kita dan mengelakkan kelemahan, belajar antara satu sama lain, membuat kemajuan bersama, dan tetap positif. Ini adalah pelajaran pertama untuk setiap ahli sebelum menyertai syarikat.
Sudah tentu, kerana syarikat terus maju, kami tidak membenarkan pasukan kami ditinggalkan, jadi kami akan menyediakan pelbagai fasa dan rancangan latihan, termasuk teknologi dalaman, jualan dan latihan pengetahuan profesional yang lain, dan juga menjemput profesional luaran organisasi telah mensasarkan seminar untuk meningkatkan kualiti pekerja dan kaedah kerja. Matlamat kami ialah dalam proses pembangunan perusahaan, setiap ahli adalah peserta dan manfaat.
Pada peringkat besar ini, kami menyediakan persekitaran kerja yang baik dan budaya korporat yang kuat dan hangat, dilengkapi dengan sistem pengurusan canggih, dan algoritma pengedaran keuntungan saintifik dan munasabah. Melalui sistem yang lengkap, dan untuk memastikan keadilan yang paling besar, biarkan semua orang memberikan permainan penuh kepada inisiatif subjektif mereka dalam kedudukan masing -masing dan bekerjasama dengan pasukan untuk menyelesaikan tugas dengan kualiti yang tinggi. Gear -gear di dalam peralatan mekanikal antara satu sama lain untuk menyediakan prinsip asas operasi kuasa lancar.
PartiBangunan
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
Aset yang paling berharga dari syarikat kami adalah pengiktirafan pelanggan kami, dan yang kedua adalah bahawa kami mempunyai pasukan praktikal dan berkebolehan, yang merupakan asas dari pijakan kami.